zasiłek macierzyński
Tata na urlopie macierzyńskim
Piątek, 24 luty, 2012 | urlop macierzyński | Brak komentarzy
Kiedy ojciec ma prawo do urlopu macierzyńskiego? Kodeks pracy zezwala na to, by kobieta zrezygnowała z części przysługującego jej urlopu po to, by mógł dokończyć go ojciec dziecka. Wówczas kobieta wykorzystuje tylko 14 tygodni urlopu, po czym wraca do pracy.
O rezygnacji z części urlopu wychowawczego pracodawca musi zostać poinformowany pisemnie nie później niż 7 dni przed planowanym powrotem do pracy. Musi także otrzymać pisemne oświadczenie ojca dziecka o tym, iż zamierza on kontynuować niewykorzystany przez kobietę urlop.
Istotne jest to, iż mężczyzna musi rozpocząć urlop od razu po tym, jak przerwie go kobieta.
Ojcu korzystającego z urlopu macierzyńskiego przysługują takie same prawa jak kobiecie. W szczególności jest on chroniony przed zwolnieniem, a gdyby jednak się to stało – może żądać odszkodowania. Ojciec upoważniony jest też do pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ponadto po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego, może ubiegać się o udzielenie mu urlopu wychowawczego.
Wysokość zasiłku macierzyńskiego
Wtorek, 13 grudzień, 2011 | urlop macierzyński | Brak komentarzy
Wysokość zasiłku macierzyńskiego nie jest równa dla wszystkich. Stawka zależy od tego, ile zarabia osoba ubiegająca się o zasiłek. Aby obliczyć jego wysokość, brana jest pod uwagę tzw. podstawa wymiaru zasiłku. Jest to wysokość wypłaty z ostatnich 6 miesięcy, a w przypadku, gdy wypłata znacznie się waha – z 12 miesięcy.
Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku brana jest pod uwagę wysokość przychodu będącego podstawą ubezpieczenia chorobowego po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne. Dla pracowników zatrudnionych na pełny etat, podstawa nie może być niższa on najniższego wynagrodzenia.
Zasiłek macierzyński przysługuje za każdy dzień urlopu macierzyńskiego, także za dni wolne od pracy.