Tata na urlopie macierzyńskim
Piątek, 24 luty, 2012 | urlop macierzyński
Kiedy ojciec ma prawo do urlopu macierzyńskiego? Kodeks pracy zezwala na to, by kobieta zrezygnowała z części przysługującego jej urlopu po to, by mógł dokończyć go ojciec dziecka. Wówczas kobieta wykorzystuje tylko 14 tygodni urlopu, po czym wraca do pracy.
O rezygnacji z części urlopu wychowawczego pracodawca musi zostać poinformowany pisemnie nie później niż 7 dni przed planowanym powrotem do pracy. Musi także otrzymać pisemne oświadczenie ojca dziecka o tym, iż zamierza on kontynuować niewykorzystany przez kobietę urlop.
Istotne jest to, iż mężczyzna musi rozpocząć urlop od razu po tym, jak przerwie go kobieta.
Ojcu korzystającego z urlopu macierzyńskiego przysługują takie same prawa jak kobiecie. W szczególności jest on chroniony przed zwolnieniem, a gdyby jednak się to stało – może żądać odszkodowania. Ojciec upoważniony jest też do pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ponadto po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego, może ubiegać się o udzielenie mu urlopu wychowawczego.
Brak komentarzy.