Archiwum dla luty, 2012
Tata na urlopie macierzyńskim
Piątek, 24 luty, 2012 | urlop macierzyński | Brak komentarzy
Kiedy ojciec ma prawo do urlopu macierzyńskiego? Kodeks pracy zezwala na to, by kobieta zrezygnowała z części przysługującego jej urlopu po to, by mógł dokończyć go ojciec dziecka. Wówczas kobieta wykorzystuje tylko 14 tygodni urlopu, po czym wraca do pracy.
O rezygnacji z części urlopu wychowawczego pracodawca musi zostać poinformowany pisemnie nie później niż 7 dni przed planowanym powrotem do pracy. Musi także otrzymać pisemne oświadczenie ojca dziecka o tym, iż zamierza on kontynuować niewykorzystany przez kobietę urlop.
Istotne jest to, iż mężczyzna musi rozpocząć urlop od razu po tym, jak przerwie go kobieta.
Ojcu korzystającego z urlopu macierzyńskiego przysługują takie same prawa jak kobiecie. W szczególności jest on chroniony przed zwolnieniem, a gdyby jednak się to stało – może żądać odszkodowania. Ojciec upoważniony jest też do pobierania zasiłku macierzyńskiego. Ponadto po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego, może ubiegać się o udzielenie mu urlopu wychowawczego.
Wzór wniosku o urlop macierzyński
Piątek, 10 luty, 2012 | wniosek o urlop | Brak komentarzy
Urlop macierzyński zaczyna się co do zasady w dniu, w którym kobieta urodziła dziecko. Może ona jednak ubiegać się o rozpoczęcie urlopu co najmniej dwa tygodnie przed wyznaczoną datą porodu. Wymiar urlopu pozostaje wówczas taki sam, czyli po porodzie kobieta wykorzystuje pozostałą jej część wolnego czasu.
Aby rozpocząć wcześniej urlop, należy złożyć na ręce pracodawcy odpowiedni wniosek. Jak samodzielnie przygotować taki wniosek o przyznanie urlopu macierzyńskiego? Najlepiej na podstawie odpowiednio przygotowanego wzoru.
Wzór wniosku o urlop macierzyński znaleziony na e-prawnik.pl